Vaak spreken we vanuit verschillende werelden over verschillende landschappen.
Juiste keuzes maken is ook een kwestie van je eigen positie op de 'kaart' weten te vinden om van daaruit te vertrekken.
De InterSectionsGroup Nederland biedt 'direct impact' methoden zoals 'Story in Motion' die ingezet kunnen worden om individuen en organisaties te ontwikkelen op cruciale kruispunten van
maatschappelijke belang.
We acteren op de zogeheten crossroads waar 'conflictgebieden' bij elkaar komen, maar ook een wens is om samen te leven en samen te werken. Uitgangspunt van InterSectionsGroup (ISG) is om
dingen niet alleen maar uit te spreken, maar ook uit te werken.
Gaan waar nog nooit iemand heeft durven gaan, staan waar velen zijn omgevallen, ISG biedt uitzicht en begeleiding. Op maat en Incompany.
Hoe meer we verbonden voelen met de omgeving en de grond waarop we staan, hoe sterker ons innerlijk vermogen is om ons daarover te uiten. Dat geeft kracht en ook macht. Maar hoe gaan we daarmee om?
Kleur doet ertoe. Dat blijkt dagelijks in de praktijk. Maar hoe werken en leven we daarmee op een wijze dat het ieder recht doet, en durven we daarin kwetsbaar te zijn?
InterSectionGroup brengt spanningsgebieden in kaart en creëert ruimte om tot ontlading te komen en constructief verder te werken aan een gezamenlijke toekomst. Niet vanuit angst, maar vanuit de
wil om te ontdekken.
Voor individuen, groepen en organisaties. Trainers en coaches. Organisatie adviseurs en kenniswerkers. Scholen en Universiteiten. Bedrijven en instellingen. Verenigingen, stichtingen en NGO's. Overheidsinstellingen en instanties. Voor sceptici en positievelingen. Maar vooral voor mensen die graag leren.
Door mensen uit het veld die jarenlang kennis en ervaring hebben opgedaan met het ontwikkelen van individuen, organisaties en groepen uit de samenleving. Wij voorzien in academici, emotioneel lichaamswerkers, creatievelingen en leiders met visie en lef. Maar vooral ontwikkelaars met hart en ziel voor mensen en liefde voor gezinnen en de samenleving als geheel.
Ik vraag aan Domenica of ze iemand anders is dan dat meisje van vijftien dat haar land ontvluchtte. ‘Ik denk het niet,’ zegt ze. ‘Mijn kijk op het leven is door ervaringen aangescherpt, maar wie
ik ben is eigenlijk altijd hetzelfde gebleven. Of en hoe mensen veranderen hangt veel af van wie ze in wezen zijn, hun kijk op de wereld, van sociale factoren, opvoeding enzovoort: die kleuren de
verandering of staan haar in de weg. Wat gewoon is, of zelfs iets om trots op te zijn, is niet iets wat je makkelijk verandert, zelfs niet als je dat zou willen.
Wie ik op mijn vijftiende was, ben ik nog. Ik heb vrijwel dezelfde waarden; mijn normen veranderen afhankelijk van mijn ervaringen en omstandigheden. Vrouwen helpen elkaar, sowieso zorg je voor
elkaar. Mensen zoeken verbinding. Je pakt dingen aan.’ > VERDER LEZEN
We weten het al een geruime tijd. Migratie leidt vaak tot complicaties in relaties en complexe emotionele dynamieken als het gaat over; gaan (vertrekken), blijven of aankomen. Gisteren kwam het weer opnieuw in beeld.
InterSectionsGroup.nl (ISG), werken al geruime tijd met prominente Nederlanders van Afrikaanse afkomst die willen werken aan hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Deze zogeheten Leaders of African Descent (LAD) komen een keer per maand samen om gezamenlijk te werken aan actuele thema's die hen bezig houdt. Dat kan de ene keer gaan over macht en politieke ontwikkelingen en de andere keer over persoonlijke vragen rondom gezinsontwikkeling en affectieve relaties. > VERDER LEZEN